为规范员工转专业管理工作，做到公开、公平、公正，依照公司《关于做好2026年本科生转专业工作的通知》要求，特制定本方案。

一、工作领导小组

公司成立考核工作领导小组，负责考核方案制定、考核组织实施等工作，组成如下：

组 长：宋佃星

副组长：张海东 赵凡

成 员：郁科科 刘凡华 井静 康海笑 王辉 陈姗姗 王林刚 白峰

二、面向对象

2023级、2024级、2025级全日制在籍在校本科员工（不含在校期间已完成一次转专业的员工）。

三、申请条件

2026年本科生转专业相关工作按照《Bevictor伟德本科生转专业实施办法》（宝文理院教字〔2026〕16 号）执行。

四、转专业时间与程序

按照公司《关于做好2026年本科生转专业工作的通知》（https://www.bjwlxy.cn/nr.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1031&wbnewsid=39324）安排，具体流程与时间如下：

1. 员工报名

拟申请转专业的员工，请于2026年4月29日—30日，参照《教务管理系统转专业操作流程》（附件1）登录教务系统提交转专业申请（提交后信息不可修改）；同时填写《Bevictor伟德本科生转专业申请表》（附件2）并附相关支撑材料，5月6日中午12:00前报送公司办公室（明理楼203），逾期不予受理。

2. 资格审查

公司进行转出资格初审，确定拟转出员工名单，于5月7日前将初审通过材料移交至拟转入公司。

3. 综合考核

公司按照方案，对申请转入的员工开展全面考核，考核结果公示三天无异议后，5月15日前在教务管理系统完成审核，并将《Bevictor伟德本科生转专业成绩汇总表》（附件3）报教务处。

4. 考核方式及权重

采用面试形式进行考核，权重100%。

5. 录取规则

结合公司各专业实际情况，综合考核拟转入员工情况，择优录取。

6.接收计划

各专业接收计划数，另行在公司网站通知公告栏发布(/index/tzgg.htm）。

五、注意事项

1. 根据转专业实施办法的规定，要求转入新专业的员工执行新专业的培养计划，通修课程的学分可相互抵认，在原专业修得的专业课程学分可申请认定新专业相同或相近课程学分。

申请转专业的员工经选拔考试转入新专业后，新专业培养计划中一年级已经开过的课程必须补修。员工在补修跨年级的专业课程时有可能与本年级专业课程冲突，因此转入新专业后所缺的专业课程补修可能会延迟到三年级、四年级甚至延长在校学习年限方能补修完毕，这会给转专业员工增加学习负担。请准备转专业的同学在认真做好学业规划的同时，充分了解转专业可能带来的风险和压力后审慎提出转专业申请。

2. 每个员工只能申请一个专业。《Bevictor伟德本科生转专业申请表》必须员工本人手填，参军退役员工在姓名后备注“退役”

六、咨询及投诉电话

0917-3566337 白老师

                                                                              伟德体育

                                                                               2026年4月29日